近年来，随着城市化进程的不断加速，城市绿化工程也得到了越来越多的关注和重视。而在这其中，增城景采园林绿化工程也是备受瞩目的一项工程。为了更好地推进这项工程的实施，景采园林绿化工程现面向社会招聘人才，希望有志之士加入我们，共同为城市绿化事业做出贡献。

一、公司简介

景采园林绿化工程是一家专业从事城市园林绿化、景观设计、施工及养护的综合性企业。公司成立于2005年，拥有一支专业的设计、施工、养护团队，具有丰富的项目经验和优秀的施工管理能力。公司秉承“品质第一、服务至上”的经营理念，以高品质的服务和完美的工程质量赢得了广大客户的信任和支持。

二、招聘岗位

1.景观设计师

岗位职责：

1）负责城市公共空间、商业地产、住宅小区等景观设计方案的制定；

2）与业主、建筑师、规划师、工程师等相关人员进行沟通，确保项目的设计质量和进度；

3）参与项目的现场工作和监督，确保设计方案的实施效果。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林、建筑、美术等相关专业；

2）具有3年以上景观设计经验，能够熟练使用CAD、PS、AI等设计软件；

3）具有较强的沟通和协调能力，能够与不同背景的人员进行有效的沟通和协调；

4）具有较强的创新能力和设计思维，能够独立完成设计方案。

2.绿化工程师

岗位职责：

1）负责城市绿化工程的规划、设计、施工和养护等全过程；

2）制定绿化工程的施工方案和进度计划，并确保施工质量和进度；

3）负责绿化工程的养护和管理，保持绿化工程的良好状态。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林、林学等相关专业；

2）具有3年以上绿化工程设计和施工管理经验；

3）具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理团队和资源；

4）熟悉绿化工程的相关法律法规和技术标准，能够独立完成工程的设计和施工。

3.施工队长

岗位职责：

1）负责绿化工程的现场施工管理，制定施工方案和进度计划；

2）负责施工人员的培训和管理，确保施工质量和安全；

3）与设计师、工程师等相关人员进行沟通，确保施工进度和质量。

任职要求：

1）中专及以上学历，具有园林、建筑等相关专业；☯️

2）具有3年以上绿化工程施工管理经验，能够熟练操作施工工具和设备；

3）具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理施工团队和资源；

4）熟悉绿化工程的相关法律法规和技术标准，能够独立完成工程的施工。

三、福利待遇

1.薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行调整。

2.社保福利：公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

3.培训机会：公司为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训和外部培训，帮助员工不断提升自身能力和技能。

4.晋升机会：公司为员工提供广阔的晋升空间和机会，根据个人表现和公司需要进行晋升。

四、招聘流程

1.投递简历：有意向者请将个人简历发送至公司邮箱（xxx@xxx.com）。

2.初步筛选：公司招聘专员会对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将会接到面试通知。

3.面试评估：公司将对候选人进行面试和能力评估，以确定是否符合岗位要求。

4.录用通知：公司将根据面试结果和岗位需要，确定录用人选，并发出录用通知书。

五、总结

增城景采园林绿化工程是一家专业的城市园林绿化企业，公司提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、丰富的培训机会和广阔的晋升空间。如果您对城市绿化事业充满热情，有相关工作经验和专业知识，并且愿意为城市绿化事业做出贡献，那么请加入我们，让我们一起为城市绿化事业贡献自己的力量。